উদ্যোগগুলির জন্য, প্রশিক্ষণ তাদের নিজস্ব বিপাক, ক্রমাগত বিকাশ এবং একমাত্র উপায়ের অনুঘটক। প্রশিক্ষণের প্রধান সংস্থা হ'ল "মানুষ"। প্রতিটি প্রশিক্ষণার্থীর প্রশিক্ষণের জন্য বিভিন্ন প্রয়োজন রয়েছে। কী ধরণের প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণার্থীদের প্রয়োজনগুলি পূরণ করে এবং প্রশিক্ষণটি "জনগণ ভিত্তিক" হয়, যাতে প্রশিক্ষণটি আরও ভাল ফলাফল অর্জন করতে পারে। কোনও সংস্থার কর্মীদের কাঠামোটি মূলত বিভক্ত: কর্পোরেট ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীরা।
এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীদের জন্য, "জ্ঞান + মূলধন" এর যুগে, পাশবিক প্রতিযোগিতার বাজারে, কোনও অগ্রগতি যদি প্রতিরোধের অর্থ হয় না, তবে এটি নির্মূল হওয়ার ভাগ্যের মুখোমুখি হবে। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে আমরা কার্যকরভাবে প্রতিটি কর্মচারীর মানের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করতে পারি, এবং কর্মচারী এবং সংস্থার কার্যক্রম সম্পূর্ণরূপে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যাতে ধারাবাহিকভাবে তাদের স্থিতিস্থাপকতা এবং নতুনত্বের দক্ষতা বৃদ্ধি করতে পারে এবং এন্টারপ্রাইজের বিকাশের জন্য আরও উজ্জ্বল সাফল্য তৈরি করতে পারে। কোনও প্রতিষ্ঠানের পক্ষে উপযুক্ত প্রতিভা নিয়োগ করা সহজ নয়। এটি অনুসন্ধান করার পরিবর্তে উপযুক্ত প্রতিভা প্রশিক্ষণ দেওয়া ভাল। প্রশিক্ষণ না শুধুমাত্র সংস্থার জন্য প্রয়োজনীয় বেনিফিট, তবে প্রতিভা বজায় রাখার সবচেয়ে কার্যকর উপায়।
ব্যক্তি যোগাযোগ: Mr. Gaven
টেল: +86-13306412803
ফ্যাক্স: +86-531-5553-1208